Nachfolgeregelung unterm Weihnachtsbaum 2023 – Das Live Gespräch

Die ruhigen Weihnachtstage sind doch einfach zu verlockend. Die gesamte Familie kommt für mehre Tage zusammen. Warum also nicht die Gelegenheit nutzen und in Punkto Unternehmensnachfolge Nägel mit Köpfen machen und die Nachfolgeregelung unterm Weihnachtsbaum klären?

Beteiligte Personen der Unternehmensnachfolge

November 29, 2023

by Tim Richter in Generationswechsel, Leadership, Strategie, Tipps, Unternehmensnachfolge

Beteiligte Personen der Unternehmensnachfolge

In meinem letzten Beitrag habe ich erörtert, warum es so wichtig ist, sich Klarheit über die direkt und indirekt an der Nachfolge Beteiligten zu verschaffen. Viele fragten daraufhin, warum gerade dieser Aspekt so entscheidend ist. Hier einige Gründe:

Was wir vom Vertrieb für die Unternehmensnachfolge lernen können?

November 21, 2023

by Tim Richter in Change Management, Generationswechsel, Leadership, Strategie, Unternehmensnachfolge, Vertrieb

Was wir vom Vertrieb für die Unternehmensnachfolge lernen können?

Jeder im B2B-Vertrieb dürfte mit dem Konzept der Buying Center Analyse vertraut sein. Dieses Konzept beschreibt die Identifikation und das Verständnis aller Schlüsselpersonen und ihrer Rollen innerhalb einer Organisation, die kollektiv an der Entscheidungsfindung für einen Kauf beteiligt sind. Aber inwiefern ist dies für die Unternehmensnachfolge relevant?

Gibt es einen Punkt, an dem Nachfolgen stocken?

November 14, 2023

by Tim Richter in Change Management, Generationswechsel, Leadership, Strategie, Tipps, Unternehmensnachfolge

Gibt es eigentlich einen Punkt, an dem Nachfolgeregelungen oft ins Stocken kommen?

Diese Frage wurde mir vor einigen Wochen im Rahmen einer Veranstaltung zum Thema Unternehmensnachfolge gestellt.

Nachfolgeregelung unterm Weihnachtsbaum Tim Richter Johanna Schrimer

Dezember 2, 2022

by Tim Richter in Events, Generationswechsel, Leadership, News, Tipps, Unternehmensnachfolge

Nachfolgeregelung unterm Weihnachtsbaum – Das Live Gespräch

Kommunikation Erwartungen Werte Ziele Unternehmensnachfolge

November 9, 2022

by Tim Richter in Change Management, Events, Generationswechsel, Kulturwandel, Leadership, News, Unternehmensnachfolge

Kommunikation über Erwartungen, Werte und Ziele in der Unternehmensnachfolge

Warum sollen wir in der Nachfolgeplanung über persönliche Erwartungen, Werte und Ziele sprechen? Das ist doch alles schon klar!

Save the Date Vortrag Nordhorn: Das 1x1 einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge

Mai 18, 2022

by Tim Richter in Events, Generationswechsel, Leadership, News, Strategie, Tipps, Unternehmensnachfolge

Das 1×1 einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge

Gemeinsam mit dem Landkreis und der IHK & der Handwerkskammer Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim wir laden Sie herzlich zur gemeinsamen Veranstaltung „Das 1×1 einer erfolgreichen Unternehmensnachfolge“ ein.

Mai 13, 2022

by Tim Richter in Events, Generationswechsel, Leadership, News, Tipps, Unternehmensnachfolge

Rückblick: Vortrag bei dem Tag der Nachfolge

Letzte Woche Dienstag war ich beim „Der Tag der Nachfolge – Gemeinsam die Übergabe meistern“ der Handwerkskammer für Ostfriesland in der Sparkasse Leer eingeladen.