Ihr Erfolg ist mein Ziel!

Als selbstständiger Unternehmensberater begleite ich Menschen, Teams, Unternehmen und Organisationen aus dem Mittelstand auf dem Weg zum nachhaltigen Erfolg. Dabei liegt mein Schwerpunkt auf den Themen Unternehmensnachfolge bzw. Generationswechsel

Da die Herausforderungen bei Projekten stets variieren, erhalten Sie bei mir keine Standardberatungsleistung. Von mir bekommen Sie eine Lösung, die genau zu Ihrem Projekt, der Zielsetzung und den Rahmenbedingungen passt und auch auf die beteiligten Personen individuell zugeschnitten ist.

Aufgrund meiner eigenen Erfahrungen kann ich Sie zielorientiert bei der Lösungsfindung unterstützen.

Ich blicke auf langjährige Erfahrungen als Geschäftsführer/Vorstand (national und international) und Aufsichtsrat in einem familiengeführten Mittelstand zurück.

Der Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt in der Beratung bei Generationswechseln bzw. Unternehmensnachfolgen in mittelständischen Unternehmen. Dies umfasst sowohl die Übergabe von einer Generation an die Nächste innerhalb der Eigentümerfamilie, als auch die Übergabe an einen externen Nachfolger.

Neben der Begleitung von Generationswechseln bzw. Unternehmensnachfolgen umfasst mein Beratungsportfolio außerdem folgende Leistungen:

Unternehmensnachfolge & Generationswechsel

Beratung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung des Generationswechsels bzw. der Nachfolge, sowie Begleitung im Anschluss.

Strategieentwicklung & -implementierung

Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer zukünftigen Strategie und Ihrer  Unternehmens- sowie Bereichszielen und deren Implementierung.

Change Management

Unterstützung bei der Schaffung einer positiven Veränderungskultur, als auch aktive Begleitung während des Veränderungsprozesses.

Kulturwandel

Unterstützung bei der Entwicklung der Kernpunkte Ihrer zukünftigen Unternehmenskultur und deren Implementierung.

Vertriebsprozessmanagement

Analyse und Optimierung von Vertrieb, Vertriebsprozessen und Vertriebsstrategien, basierend auf Ihren Unternehmenszielen.

Führung und Talent-Management

Unterstützung bei den Themen Führungskultur, Führungskräfteentwicklung und Talent-Management. das

Nehmen Sie Kontakt auf:​

Im Rahmen eines unverbindlichen Erstgespräches können wir gerne die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit besprechen.

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