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Unternehmensnachfolge & Generationswechsel

Sie wollen Ihr Lebenswerk an die nächste Generation oder einen Nachfolger außerhalb der Familie übergeben? Ich unterstütze Sie bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der Unternehmensnachfolge bzw. beim Generationswechsel.
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Unternehmensnachfolge & Generationswechsel

Sie stecken mitten im Generationswechsel bzw. der Unternehmensnachfolge, in dem der Zeitpunkt der Verantwortungsübergabe immer wieder verschoben wird und in dem es immer wieder zu Konflikten kommt?
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Change Management

Ich begleite Sie aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung von Veränderungsprojekten, sowie bei der Gestaltung einer positiven Veränderungskultur.
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Strategieentwicklung & -implementierung

Die Unternehmensstrategie ist das Navigationssystem Ihres Unternehmens, an dem Ihre Mitarbeiter Ihre Entscheidungen und Handlungen ausrichten.
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Beratungsleistungen

Nachstehend finden Sie eine Übersicht und kurze Erläuterungen über die Inhalte meine Beratungsleistungen:

Unternehmensnachfolge & Generationswechsel

Beratung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung des Generationswechsels bzw. der Nachfolge, sowie Begleitung im Anschluss.

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Strategieentwicklung & -implementierung

Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer zukünftigen Strategie und Unternehmens- sowie Bereichszielen und deren Implementierung.

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Change Management

Unterstützung bei der Schaffung einer positiven Veränderungskultur, als auch aktive Begleitung während des Veränderungsprozesses.

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Kulturwandel

Unterstützung bei der Entwicklung der Kernpunkte Ihrer zukünftigen Unternehmenskultur und deren Implementierung.

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Vertriebsprozessmanagement

Standortbestimmung und Optimierung des Vertriebs, der Vertriebsprozesse und der Vertriebsstrategie, basierend auf Ihren Unternehmeszielen.

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Führung und Talent-Management

Unterstützung bei der Entwicklung einer Führungskultur, Führungskräfteentwicklung und Talent-Management.

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Im Rahmen eines unverbindlichen Erstgespräches können wir gerne die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit besprechen.

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