Jedes Familienunternehmen ist so einzigartig, wie die Inhaberfamilie, die das Unternehmen führt. Aber alle Familienunternehmen haben eine Eigenschaft gemeinsam: Das Wachstum des Unternehmen verlangsamt sich, wenn sich der Gründer aus dem Unternehmen zurückgezogen hat und je häufiger ein Generations- oder Führungswechsel stattgefunden hat.
Dass es vielen Menschen am Spaß an der Arbeit und an Motivation fehlt, ist bekannt. Viele Unternehmer und Führungskräfte sind oftmals der Meinung, dass es bei Ihren Mitarbeitern anders aussehe. Oder der Anteil an hoch motivierten Mitarbeitern im eigenen Unternehmen wird sehr optimistisch eingeschätzt. Allerdings zeichnet die Gallup-Studie seit Jahren ein anders Bild.
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