Die Nachfolge als kontinuierlicher Wandel
Wie schaffen wir es, die Nachfolge nicht als etwas anzusehen, das alle paar Jahrzehnte passiert, son...
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Eine der größten Herausforderungen in Nachfolgeprozessen von Familienunternehmen ist die Kommunikati...
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Ich erlebe immer wieder, dass die Tendenz besteht, die familieninterne Nachfolge im allerkleinsten u...
Kürzlich stellte mir im Coaching ein Nachfolger folgende Frage: „Wie balanciere ich zwischen meiner...
Die meisten Nachfolger*innen stehen dieser Aussage skeptisch gegenüber, egal ob sie von Mitarbeitend...
Nein, ich rufe nicht dazu auf, dass im Zuge der Nachfolge ein Streit zwischen den Generationen entst...
„68% betrachten es als wahrscheinlich, dass ein gemischtes Team aus Familien- und Nicht-Famili...
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