Die 13 häufigsten Fehler in der Unternehmensnachfolge

Hier gelangen Sie direkt zum Formular, um das Whitepaper „Die 13 häufigsten Fehler in der Unternehmensnachfolge“ herunterzuladen.

Anteil der gescheiterten Unternehmensnachfolgen bei der Übergabe von der ersten auf die zweite Generation:

Quelle: DGM

Bis 2022 steht in knapp 3,4 Mio. deutschen Familienunternehmen eine Nachfolgeregelung an (Quelle: IfM Bonn). Allerdings scheitern 70% aller familieninterner Unternehmensnachfolgen von der ersten auf die zweite Generation (Quelle: DGM).

Diese geringe Erfolgsquote zeigt, dass viele Unternehmen die Nachfolgeplanung, die Nachfolgeregelung und die Umsetzung der Unternehmensnachfolge unterschätzen.

In der Praxis werden Nachfolgeregelungen oftmals nebenbei und auf die Schnelle geplant und umgesetzt. Dabei werden die  Komplexität und der Planungshorizont einer Nachfolgeregelungen unterschätzt.

Darüber hinaus werden oftmals die emotionalen und zwischenmenschlichen Aspekte einer Unternehmensnachfolge unterschätzt. Dabei sind es häufig genau diese, die in einer (insbesondere familieninternen) Nachfolgeregelung Konflikte entstehen lassen. Daher liegt der Fokus dieses Whitepapers auf dem Konfliktpotential der emotionalen und zwischenmenschlichen Aspekten. 

Whitepaper hier herunterladen

Bitte füllen Sie das nachstehende Formular aus und klicken Sie auf herunterladen. Im Anschluss erhalten Sie eine E-Mail mit dem kostenfreien Whitepaper. 

* indicates required

Unternehmensnachfolge & Generationswechsel

Ich begleite Sie und Ihr Unternehmen mit dem Sieben-Phasen-Modell© durch den Unternehmensnachfolge. Gemeinsam gehen wir auf die individuellen Herausforderungen Ihres Unternehmens ein und erstellen einen Leitfaden für eine erfolgreiche Übergabe.

Auf dem Weg zu einer gelungenen Nachfolge ergeben sich eine Vielzahl von Aufgaben, die emotional herausfordernd sein können. Daher liegt mein Fokus darauf, die Nachfolgeregelung als strukturierten Prozess zu durchlaufen und diesen objektiv zu gestalten.

Hier erfahren Sie mehr zum Sieben-Phasen-Modell© und meinen Leistungen im Rahmen der Unternehmensnachfolge bzw. des Generationswechsels:

Generationswechsel & Unternehmensnachfolge

Nehmen Sie Kontakt auf:​

Im Rahmen eines unverbindlichen Erstgespräches können wir gerne die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit besprechen.

    Etiam magna arcu, ullamcorper ut pulvinar et, ornare sit amet ligula. Aliquam vitae bibendum lorem. Cras id dui lectus. Pellentesque nec felis tristique urna lacinia sollicitudin ac ac ex. Maecenas mattis faucibus condimentum. Curabitur imperdiet felis at est posuere bibendum. Sed quis nulla tellus.

    ADDRESS

    63739 street lorem ipsum City, Country

    PHONE

    +12 (0) 345 678 9

    EMAIL

    info@company.com

    Cart