Geschäftsführer / Managing Director (w/m/d) in der Elektronikindustrie

Das Umfeld

Unser Mandant ist ein Electronic Manufacturing Services (EMS) Unternehmen mit Standorten in Nordrhein-Westfalen und Ost-Europa. Das Unternehmen beschäftigt ca. 140 Mitarbeiter bei einem Umsatz von ca. 17 Mio. EUR.

Das Unternehmen ist ein eigenständiges Mitglied einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz aus Asien. Besondere Expertise besteht in der Herstellung hochwertiger Kabelbäume, der Leiterplattenbestückungen und bei Box-Building für Kunden in aller Welt.

Stellenbeschreibung

Als Geschäftsführer (w/m/d) verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative und über umfassende operative Erfahrung in der Elektronikfertigung. Erfahrungen in der EMS-Branche sind von Vorteil.

Die Aufgabe besteht darin, die zukünftigen Geschäftsstrategien unseres Mandanten zu entwickeln, den Vorstand der Muttergesellschaft durch umfassende Geschäftspläne strategisch zu beraten, sowie diese umzusetzen.

Ihnen unterstehen direkt sechs Abteilungsleiter und ein Geschäftsführer des Standortes in Ost-Europa. Sie berichten an den CEO, der Muttergesellschaft.

Neben der operativen Verantwortung tragen Sie als Geschäftsführer (w/m/d) die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Darüber hinaus verantworten Sie die Entwicklung einer Verkaufsstrategie, um das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens voranzutreiben. Sie verfügen über einen ausgeprägten Geschäftssinn und ein gutes Verständnis des Finanzwesens, um eine nachhaltige Rentabilität zu gewährleisten. Sie sind eine positive, kreative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Sie besitzen die Fähigkeit, ein Team von Fachleuten zu motivieren und zu führen.

Als Geschäftsführer (w/m/d) ist Ihnen ein internationales Engagement wichtig. Sie ermöglichen die Integration mit der Muttergesellschaft und in das globale Netzwerk von Produktions- und Dienstleistungsbetrieben, setzen die strategische Vision um und entwickeln diese weiter.

Ihre Aufgaben

  • Sie tragen die Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Mitarbeiter (inkl. Einstellungen und Weiterentwicklung) der beiden Standorte und überwachen Jahresbudget, Rentabilität und Cashflows kontinuierlich.
  • Sie berichten direkt an den CEO der Muttergesellschaft in Asien und beraten diesen strategisch.
  • Sie erarbeiten und implementieren eine neue Vision und Unternehmensstrategie, sowie eine neue Vertriebsstrategie, die auf Erhalt und Ausbau des Markanteils ausgerichtet ist.
  • Sie realisieren die Umsatzziele und senken der Betriebskosten, bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung von Wettbewerbsfähigkeit und Qualität.
  • Sie bewerten laufend die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist und ergreifen entsprechende Maßnahmen zur Risikominimierung. Sie entwickeln und nutzen Chancen.
  • Sie entwickeln eine Unternehmenskultur, die zur Erreichung der strategischen Ziele beiträgt, einen erstklassigen Kundenservice und pünktliche Lieferungen gewährleistet sowie motivierend auf die Mitarbeiter wirkt.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Elektroniktechnik oder vergleichbares.
  • Sie verfügen über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung einer Abteilung, eines Bereichs oder eines Unternehmens (in der EMS-Branche von Vorteil).

  • Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Kostenstrukturen und betriebswirtschaftliche Kennzahlen.

  • Sie haben unternehmerischen Weitblick kombiniert mit gesundem Pragmatismus und der nötigen Umsetzungsstärke.

  • Sie haben solide Erfahrung im Umgang mit Kunden, sowie in der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Vertriebsaktivitäten.

  • Sie haben Kompetenzen in der Krisenbewältigung und Konfliktschlichtung.

  • Sie haben die Fähigkeit, sich mündlich und schriftlich in deutscher und englischer Sprache auszudrücken.

  • Sie haben gute IT-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung mit der Implementierung eines neuen ERP-Systems.

  • Sie haben nachgewiesen Erfahrungen in der Motivation und Weiterentwicklung eines Teams und schaffen ein Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und zu Höchstleistungen angespornt werden.

  • Sie besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.

  • Sie verfügen über Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.

  • Sie haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Ihre Vorteile

  • Sie erwartet eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen.
  • Die Möglichkeit, das Unternehmen auf das nächste Level zu bringen.
  • Sie haben Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit.
  • Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusregelung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Sie erwartet eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern / der Muttergesellschaft.
  • Sie sind Teil eines international agierenden Familienunternehmens mit ambitionierten weltweiten Wachstumszielen, die Sie aktiv mitgestalten können.

Haben Sie Fragen?

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Natürlich stehe ich Ihnen bei Rückfragen zur Verfügung. Auf Wunsch lasse ich Ihnen das ausführliche Stellenprofil gerne per E-Mail zukommen. 

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